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    人才云
    支持多套薪酬體系與標準
    自動計算與匯總,提高效率與精準度

    員工薪資涉及多個方面和不同機構(銀行,社保,稅金等),而且對數據的準確性和精準度要求非常高。中大型企業或者集團式企業,有不同的行政區域,不同的分公司,成千上萬的不同雇傭類型的員工,薪酬及工資的計算稍有不慎就容易出錯。8MSaaS 提供先進的薪酬和工資管理機制,能更好地滿足各種類型及不同規模企業的薪資管理需求,支持各種復雜的薪酬和福利業務的計算處理,支持多賬套工資計算模式和各類復雜的計算公式,所有工資計算由系統自動計算,大大節省人力,避免錯誤,提高精準度和時效。

    8MSaaS 提供以下員工薪酬管理功能:

    • 薪酬規則設置
    • 薪酬類型管理
    • 薪酬變更管理
    • 工資計算與工資單管理
    • 員工福利管理
    • 員工薪資自助
    薪酬規則設置

    不同區域,不同雇傭類型,不同崗位,不同職級的員工會有不同的薪酬規定,8MSaaS 提供各種自定義機制,用戶可靈活按需設置每個行政區,每個崗位以及每個雇傭類型的薪酬規則,對于集團型企業, 8MSaaS 可根據不同區域,不同分公司,以及不同雇傭類型的員工,設置不同的計薪規則,例如:不同國家和不同區域采用不同的計薪規則,不同的雇傭類型采用不同的薪酬標準,同一雇傭類型中不同的員工有不同的薪酬標準。

    8MSaaS 支持以下薪酬規則設置:

    • 薪酬等級設置
    • 薪酬計算周期
    • 薪酬生效日期
    • 薪酬變更類型
    • 工資結算日期
    • 工資賬戶類型
    • 企業通用工資賬戶設置
    • 薪酬計算基于工作日/自然日
    薪酬類型管理

    薪酬包括多個方面,比如基本工資,傭金,津貼,獎金,分紅,股權等。8MSaaS 支持管理不同的薪酬類型,用戶可按需自定義不同的薪酬類型以及每個薪酬類型的子類型,還可定義每個薪酬類型的計算周期(精確到小時),支付方式,最大/最小值等。

    8MSaaS支持以下薪酬類型管理:

    • 按需設置不同的薪酬類型
    • 每個薪酬類型可包含多個子類型
    • 設置每個薪酬類型的計算周期
    • 設置每個薪酬類型的目標值以及最大/最小值
    • 設置每個薪酬類型的支付方式(工資單,費用報銷,支票等)
    薪酬變更管理

    員工的薪酬受多方因素(如:市場調整,升職,崗位變動等)的影響不會一成不變,薪酬管理系統需要靈活地管理員工薪酬的變更。8MSaaS 支持薪酬變更管理,支持把員工的調薪關聯對應的變更原因,員工的每次調薪都會完整地存檔在員工檔案中,包括調薪的原因,生效時間,數目的變化等,以便管理者全面了解每個員工的薪資變化軌跡。確定調整后,系統會按照預設的最新規則自動計算員工的薪資并生成工資單,并且支持批量調整,即使有成千上萬的員工薪資需要調整,也可一鍵快速準確地完成,省時省心,高效又準確。

    8MSaaS 支持以下薪酬變更管理:

    • 自定義薪酬變更類型(年度調整,市場調整,升職等)
    • 調薪與變更類型關聯
    • 設置薪酬變更的生效時間和數目
    • 完整記錄每次薪酬變更的過程
    • 提供批量導入功能,可一鍵導入變更后的薪酬
    工資計算與工資單管理

    員工的工資與員工的福利以及考勤息息相關。8MSaaS 支持自定義各類假期,遲到早退和曠工對工資和福利的扣減影響,可自定義工資計算規則,所有歷史工資計算記錄可永久追溯。8Manage 還提供豐富和常用的計算公式和函數,企業可通過不同的工資賬套來設置工資的計算規則,系統根據預設規則自動進行計算,用戶只需錄入一些基本的工資單信息,系統即自動完成工資計算,并支持導出 Excel 格式文件,高效且準確。

    8MSaaS支持以下的工資計算管理:

    • 工資與福利以及假期關聯
    • 工資與員工實際考勤記錄關聯
    • 自定義工資計算規則
    • 提供各種計算公式和函數
    • 自動按照預設規則計算工資
    • 支持導出 Exce l格式文件
    • 工資單管理(樣式,顯示內容,發放記錄,變更記錄等)
    員工福利管理

    員工福利是現代企業吸引和留住人才的一項重要激勵手段,也是提升員工工作效率和員工滿意度的關鍵因素之一,企業不管規模大小,都會為員工提供一定的福利,員工福利的多元化與形式各異,讓員工福利管理難上加難。8MSaaS 員工福利管理有別于一般的員工福利管理工具,它不僅可以管理每個員工的福利情況,與員工薪資實時關聯,還支持制定員工福利計劃,追蹤執行過程,福利變更管理,實現員工福利的一站式管理。

    8MSaaS 支持以下的員工福利管理:

    • 福利計劃管理(設置福利計劃類型,生效時間,預估費用,可享受的員工以及歷史支付記錄等)
    • 福利成本管理(每項福利的預算與支出來龍去脈清晰,一眼看全局)
    • 可設置不同的福利類型(例如年度體檢、旅游、五險一金、通訊補貼等)
    • 福利變更管理
    • 福利與薪資緊密關聯
    員工薪資自助

    8MSaaS 提供員工薪資自助平臺,為員工和企業建立方便有效的薪資溝通渠道。員工可登陸系統查看工資單,查詢歷史工資以及公司薪酬體系和規則等。并且8MSaaS 提供移動 App,員工只需手機在手,即可隨時隨地查看所需的薪資信息。

    8Manage 支持以下的員工薪資自助:

    • 查看工資單
    • 查詢歷史工資
    • 查看薪酬調整歷史
    萬人薪資計算快速生成,準確高效的薪酬管理平臺立刻體驗
    8MSaaS微信公眾號
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